Border Security: Additional Actions Needed to Strengthen CBP Efforts to Mitigate Risk of Employee Corruption and Misconduct
Taşınabilir belge biçimi (PDF), birçok platformdan hangisine ve bu belgenin hangi uygulamada oluşturulduğuna bakılmaksızın, yazı tiplerini, görüntüleri ve orijinal belgenin düzenini kaydetmenize izin veren evrensel bir dosya biçimidir, bu kitapların depolanması için idealdir Border Security: Additional Actions Needed to Strengthen CBP Efforts to Mitigate Risk of Employee Corruption and Misconduct tarafından U. S. Government Accountability Office. Adobe PDF formatı, Border Security: Additional Actions Needed to Strengthen CBP Efforts to Mitigate Risk of Employee Corruption and Misconduct gibi güvenli bir şekilde korunan elektronik belgelerin ve antetli kağıtların ve kitapların çoğaltılması ve değiştirilmesi alanında tanınan küresel standart olarak kabul edilir. Adobe PDF dosyaları küçük ve bağımsızdır; ücretsiz Adobe Reader® yazılımı ile birlikte çalışma, görüntüleme ve yazdırma olanağı sunar. Adobe PDF biçiminin yayınlama ve yazdırma işlemlerinde kullanılması haklıdır, bu nedenle Border Security: Additional Actions Needed to Strengthen CBP Efforts to Mitigate Risk of Employee Corruption and Misconduct kitabını bu biçimde indirmenizi öneririz. Adobe PDF'nin birleştirilmiş (kompozit) bir düzeni kaydetme yeteneği sayesinde, yazdırma personelinin bunlardan test baskılarını görüntüleyebileceği, düzenleyebileceği, sıralayabileceği ve alabileceği kompakt ve güvenilir dosyalar oluşturabilirsiniz. Ayrıca, teknolojik işlemin öngördüğü anda, matbaa dosyayı doğrudan görüntü toplama cihazına gönderebilir ve son işlemeye devam edebilir: baskı öncesi kontrolleri gerçekleştirebilir, yakalayabilir, şeritleri indirebilir veya renk ayrımı yapabilir. Belgeyi PDF formatında kaydederek PDF / X standardına uygun bir dosya oluşturabilirsiniz. PDF / X formatı (taşınabilir belge değişim formatı), yazdırmada zorluklara neden olabilecek birçok renk verisi, yazı tipi ve bindirme kombinasyonunun kullanılmasına izin vermeyen Adobe PDF'nin bir çeşididir. PDF dosyaları baskı öncesi yayınlar için dijital orijinal olarak kullanıldığında, hem düzeni oluşturma aşamasında hem de fotoğraf çıktısı amacıyla (yazılım ve çıktı aygıtları PDF / X formatıyla çalışabiliyorsa) bir PDF / X belgesi oluşturulmalıdır. Border Security: Additional Actions Needed to Strengthen CBP Efforts to Mitigate Risk of Employee Corruption and Misconduct kitabındaki çizimlerin parlaklığı için. PDF / X standartları hakkında. PDF / X standartları Uluslararası Standartlar Örgütü (ISO) tarafından onaylanmıştır. Grafik veri alışverişi için geçerlidir. Dönüştürme sırasında PDF dosyasının belirtilen standarda uygunluğu kontrol edilir. PDF belgesi seçilen ISO standardına uymuyorsa, dönüştürmeyi iptal etme ve dönüştürmeye devam etme arasında seçim yapmanızı sağlayan bir mesaj görüntülenir; bu durumda standart olmayan bir dosya oluşturulur. Yayıncılık ve baskıda en yaygın kullanılan çeşitli PDF / X çeşitleridir: PDF / X-1a, PDF / X-3 ve PDF / X-4.
| Yazar | U. S. Government Accountability Office |
|---|---|
| Yayın Evi | CreateSpace Independent Publishing Platform |
| Dil | İngilizce |
Türkçe Book on Demand Ltd. Almanca İtalyanca Independently published J B SBoon J Saosa Kolektif Fransızca CreateSpace Independent Publishing Platform Gale, U.S. Supreme Court Records Ulan Press Babadada Gmbh Icon Group International İngilizce Additional Contributors Leopold Classic Library Rusça
Border Security: Additional Actions Needed to Strengthen CBP Efforts to Mitigate Risk of Employee Corruption and Misconduct
| Yazar | U. S. Government Accountability Office |
|---|---|
| İsbn 10 | 1482778130 |
| İsbn 13 | 978-1482778137 |
| Yayın Evi | CreateSpace Independent Publishing Platform |
| Dil | İngilizce |
| tarafından gönderildi | 15 Mart 2013 |
U.S. Customs and Border Protection (CBP) data indicate that arrests of CBP employees for corruption-related activities since fiscal years 2005 account for less than 1 percent of CBPs entire workforce per fiscal year. The majority of arrests of CBP employees were related to misconduct. There were 2,170 reported incidents of arrests for acts of misconduct such as domestic violence or driving under the influence from fiscal year 2005 through fiscal year 2012, and a total of 144 current or former CBP employees were arrested or indicted for corruption-related activities, such as the smuggling of aliens and drugs, of whom 125 have been convicted as of October 2012. Further, the majority of allegations against CBP employees since fiscal year 2006 occurred at locations along the southwest border. CBP officials have stated that they are concerned about the negative impact that these cases have on agency wide integrity. CBP employs screening tools to mitigate the risk of employee corruption and misconduct for both applicants (e.g., background investigations and polygraph examinations) and incumbent CBP officers and Border Patrol agents (e.g., random drug tests and periodic reinvestigations). However, CBPs Office of Internal Affairs (IA) does not have a mechanism to maintain and track data on which of its screening tools (e.g., background investigation or polygraph examination) provided the information used to determine which applicants were not suitable for hire. Maintaining and tracking such data is consistent with internal control standards and could better position CBP IA to gauge the relative effectiveness of its screening tools. CBP IA is also considering requiring periodic polygraphs for incumbent officers and agents; however, it has not yet fully assessed the feasibility of expanding the program
