Geçmişten günümüze kadar çevresel koşullarda zamanla meydana gelen gelişmeler, dönemin koşullarına bağlı olarak bireylerin bakış açılarını, önceliklerini, beklentilerini, algılarını, tutumlarını ve davranışlarını değiştirmektedir. Kronolojik olarak değişen bu koşulların söz konusu dönemde yaşayan bireyleri etkilemesi kuşak kavramını oluşturmaktadır. Farklı zamanlarda oluşan gelişmeler o dönem doğan kuşakların özellikleri, eğilimleri ve davranışlarını diğerlerinden farklılaştırmaktadır. Aynı dönemlerde doğan bireyler benzer özelliklere sahiptir. Ayrıca her kuşağın bir diğer kuşaktan farklı özellikleri vardır. Bu durumlar araştırmacıların kuşak kavramına ilgi duymasını sağlamıştır. “Bir kuşağı anlamak, bir dönemi anlamaktır.” sözü kitabımıza ilham vermiş ve sektörde sıklıkla göreceğimiz Z kuşağının anlaşılmasının önemi vurgulanmaya çalışılmıştır. Z Kuşağını Anlamak! İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları isimli kitabımızda, işletmelere henüz giriş yapmakta olup ilerleyen süreçte örgütlerde ve pazarda aktif rol oynayacak olan Z kuşağı bireylerin beklentilerini ve isteklerini ortaya koymak amaçlanmıştır. Kitabımızın; ön lisans, lisans, yüksek lisans öğrencilerine, insan kaynakları ve pazarlama konularına ilgi duyan akademisyenlere ve sektöre faydalı olması beklenmektedir. Ürünün baskısı görseldeki ile farklılık gösterebilir.
| Yazar | Cansu Tor Kadıoğlu |
|---|---|
| Yayın Evi | Nobel Bilimsel Eserler |
| Dil | Türkçe |
G.A. Henty Salzwasser-Verlag GmbH F Scott Fitzgerald İspanyolca Komisyon Independently published Jules Verne HACHETTE LIVRE-BNF Almanca Türkçe H. G. Wells Kolektif Leopold Classic Library İtalyanca Fransızca Independently Published; Illustrated basım İngilizce Outlook Verlag
